فجر بريس
يواجه حزب الأصالة والمعاصرة في ابن جرير أزمة تنظيمية حادة أثرت سلبًا على أدائه السياسي، سواء قبل الانتخابات أو بعدها، مما أدى إلى تراجع حضوره المحلي وفقدان ثقة عدد من مناضليه. في محاولة لمعالجة هذا الوضع، لجأت القيادة إلى تعيين منسقة جديدة على المستوى المحلي، سعياً لإعادة ترتيب البيت الداخلي وسد الفراغ التنظيمي، خاصة بعد فشل بعض القيادات السابقة، رغم امتلاكهم الوسائل والإمكانات اللازمة لتحقيق ذلك.
أثبتت التجربة أن توفر الوسائل وحده لا يكفي لضمان نجاح القيادة، حيث لم يتمكن كل من التهامي محب وعبد العاطي بوشريط من تجاوز العقبات الداخلية وإعادة الحزب إلى مكانته الطبيعية. والسؤال المطروح اليوم: هل تمتلك المنسقة الجديدة الأدوات والقدرة اللازمة لإعادة إحياء الحزب في ابن جرير؟ إن نجاحها في هذه المهمة يعتمد بشكل أساسي على مدى قدرتها على استعادة ثقة المناضلين الذين تأثروا بالخلافات الداخلية، بالإضافة إلى العمل على إصلاح الهياكل التنظيمية للحزب بطريقة تضمن له استرجاع قوته الميدانية.
لكن التحدي الأكبر الذي تواجهه المنسقة الجديدة لا يقتصر فقط على إعادة الهيكلة التنظيمية، بل يشمل أيضًا مدى قدرتها على اتخاذ قرارات حاسمة بشكل مستقل، دون توجيهات أو تدخلات حزبية قد تؤثر على مسار عملها. فالحزب في ابن جرير ظل يعاني لسنوات من تدخلات أطراف مختلفة، سواء من داخل التنظيم أو من خارجه، مما أفقده الكثير من قوته. فهل تملك المنسقة الجديدة الكاريزما والجرأة الكافية لفرض رؤيتها واتخاذ قرارات مصيرية دون أن تكون رهينة لضغوط داخلية؟ الأيام القادمة وحدها كفيلة بالإجابة على هذا السؤال.
